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改革創新促發展 奮勇前行謀新篇

改革創新促發展 奮勇前行謀新篇

【摘要】:
2018年3月15日上午,長房物業發展公司召開2017年工作總結暨2018年度工作會議,公司班子成員、中層領導干部、各項目經理、管家及部分員工代表共計288人參加了會議。  2017年,物業發展公司堅定戰略方向不動搖,銳意進取,積極而為,在全體員工的共同努力下,公司超額完成了與集團簽定的經營目標,各項工作都取得了較好的成績。2017年,公司完善了標準化管理,提升了服務品質,共建立公司各類制度78個

  2018年3月15日上午,長房物業發展公司召開2017年工作總結暨2018年度工作會議,公司班子成員、中層領導干部、各項目經理、管家及部分員工代表共計288人參加了會議。

  2017年,物業發展公司堅定戰略方向不動搖,銳意進取,積極而為,在全體員工的共同努力下,公司超額完成了與集團簽定的經營目標,各項工作都取得了較好的成績。2017年,公司完善了標準化管理,提升了服務品質,共建立公司各類制度78個,工作業務流程129條;嚴抓服務標準,提升了管理品質,綜合物業費收繳率達到了95%以上;集中管控享資源,嚴格監管提效率,公司全年督辦各類工作30余項,下發整改通知單80份;集中優勢主動出擊,全心全意拓市場,2017年,公司成功拓展18個新項目,其中大廈項目8個,小區項目6個,學校項目2個,公園項目2個,新增物業管理面積166.55萬平方米。

  大會由公司黨委副書記谷林主持。會議共有三項內容:一是由公司計劃財務部部長周紅梅就2018年計劃編制進行說明;二是簽訂2018年經濟責任書和安全管理達標責任書;三是由公司總經理兼黨委書記任喜杰同志做2017年工作總結和2018年度工作安排的報告。

  任喜杰總經理在安排布置2018年度工作中講到:2018年,是集團新體制的開局之年,也是發展公司勇闖市場、開拓進取的突破年,同時,也是發展公司大步向前,拓展創效的發展年。發展公司將圍繞經濟工作的大局,完善科學的管理體系,加快完善信息化建設,建立靈活的激勵機制,規范員工工作行為,合理調整組織機構,全面進行人事改革,打造高素質人才隊伍,大力拓展物業面積,積極發展增值服務,建立誠信品牌體系。

 

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